Modificación Sustancial de las Condiciones de trabajo

 

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El articulo 41 del Estatuto de los Trabajadores regula las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

Tendrán la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo entre otras, las que afecten a las siguientes materias:

– JORNADA DE TRABAJO.

– HORARIO Y DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO.

– RÉGIMEN DE TRABAJO A TURNOS.

– SISTEMA DE REMUNERACIÓN Y CUANTÍA SALARIAL.

– SISTEMA DE TRABAJO Y RENDIMIENTO.