¿Qué es y para qué sirve un Convenio Colectivo?

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Según datos del Observatorio de la Negociación Colectiva del Ministerio de Empleo, la mitad de los asalariados en España trabaja sin la protección de un Convenio Colectivo, lo cual ha supuesto una caída del 18% en solo doce meses. ¿Quieres saber por qué los convenios...
Requisitos de un contrato en prácticas

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Si quieres conocer cuáles son los requisitos y las características de un contrato en prácticas, en este post te contamos todo lo que debes saber sobre este tipo de contrato, cada vez más habitual en la mayoría de las empresas españolas. ¿Qué es un contrato en...
¿Qué derechos tienes si sufres un accidente laboral?

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En los últimos años, los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social confirman un repunte de los accidentes laborales, muchos de ellos producidos por la falta de unas adecuadas condiciones en el puesto de trabajo, según advierten algunos sindicatos. ¿Sabes qué...
Los derechos laborales de las personas con discapacidad

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La integración laboral de las personas con discapacidad sigue siendo una asignatura pendiente en muchas empresas, teniendo en cuenta que existen más de 1.000 millones de personas con discapacidad en todo el mundo, según estima la ONU. Aunque se ha avanzado en los...
Códigos de conducta laboral en las empresas

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Es posible que alguna vez hayas oído hablar de que algunas empresas disponen de un código de conducta para sus empleados, pero no sepas muy bien en qué consiste. Por eso en este post te aclaramos todo lo relacionado con los códigos de conducta laborales y te mostramos...
Todo lo que debes saber sobre un contrato de confidencialidad

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Como todos sabemos, uno de los activos más importantes de una empresa es la información porque la información es poder, por lo que las compañías toman una serie de medidas para proteger sus datos más sensibles mediante, por ejemplo, contratos de confidencialidad. Es...
Los derechos laborales de las personas empleadas de hogar

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El colectivo de las personas empleadas de hogar tiene en España más de 600.000 trabajadores, de los cuales más del 87% son mujeres. Sin embargo, es en este grupo donde más se concentra la economía sumergida, dando lugar a una precariedad de sus condiciones de trabajo....